Al via  Social Survey di Dc Group su LinkedIn

Dc Group lancia una Social Survey su un argomento da sempre al centro dei dibattiti aziendali, ancor più dopo un anno e mezzo contraddistinto dalla pandemia! Partecipa anche tu! Vai sulla pagina LinkedIn e vota!

<<Ci sono diversi fattori che deteminano il nostro livello di soddisfazione rispetto al lavoro e, di conseguenza, il senso di avere o meno successo nel lavoro. Conoscerli e misurarli periodicamente può essere molto utile per riuscire a migliorare e mantenere nel tempo la nostra soddisfazione e la nostra motivazione>> (Cinzia D’Agostino – Woorking Room)

In Italia gli aspetti principali per dichiararsi “soddisfatti del proprio lavoro” riguardano diverse sfere:

1) Il guadagno

2) Gli obiettivi

3) Possibilità di esprimere il proprio potenziale

4) Sicurezza e sentirsi a proprio agio

5) Riuscire a tenere la sfera lavorativa scissa dalla sfera di vita privata

6) Riconoscimento e gratificazione

7) Rapporti e ambiente di lavoro

Analizzeremo ognuno si questi aspetti nelle prossime Social Survey Dc Group.