Al via Social Survey di Dc Group su LinkedIn
Dc Group lancia una Social Survey su un argomento da sempre al centro dei dibattiti aziendali, ancor più dopo un anno e mezzo contraddistinto dalla pandemia! Partecipa anche tu! Vai sulla pagina LinkedIn e vota!
<<Ci sono diversi fattori che deteminano il nostro livello di soddisfazione rispetto al lavoro e, di conseguenza, il senso di avere o meno successo nel lavoro. Conoscerli e misurarli periodicamente può essere molto utile per riuscire a migliorare e mantenere nel tempo la nostra soddisfazione e la nostra motivazione>> (Cinzia D’Agostino – Woorking Room)
In Italia gli aspetti principali per dichiararsi “soddisfatti del proprio lavoro” riguardano diverse sfere:
1) Il guadagno
2) Gli obiettivi
3) Possibilità di esprimere il proprio potenziale
4) Sicurezza e sentirsi a proprio agio
5) Riuscire a tenere la sfera lavorativa scissa dalla sfera di vita privata
6) Riconoscimento e gratificazione
7) Rapporti e ambiente di lavoro
Analizzeremo ognuno si questi aspetti nelle prossime Social Survey Dc Group.