La parità salariale tra uomini e donne è più vicina, ma ancora lontana Il Gender Pay Gap è il divario retributivo di genere, ovvero la differenza tra il salario annuale medio percepito dalle donne e quello percepito dagli uomini. Le differenze salariali di genere sono molto più evidenti nel settore privato rispetto a quello pubblico….

Abbiamo spesso raccontato sulle nostre pagine i benefici delle iniziative di gamification aziendale. La gamification tra dipendenti consiste nella replica di elementi mutuati dai giochi o dai videogiochi in contesti lavorativi, allo scopo d’incrementare la partecipazione e il coinvolgimento di tutte le risorse La gamification aziendale è risultata nell’ultimo quinquennio una delle attività più sperimentate…

CURA DEI DETTAGLI, EDUCAZIONE E RISPETTO DELLE REGOLE: PERCHÉ È COSÌ IMPORTANTE AL LAVORO Siamo nel 1969. Il professor Philip Zimbardo (famoso per l’esperimento dell’Effetto Lucifero del quale parleremo in una ‘prossima puntata’ nel nostro blog), sviluppa una nuova teoria attraverso un ingegnoso esperimento di psicologia sociale che passerà alla storia come La teoria delle finestre…

C’è molto, molto da fare per l’equilibrio di genere sul lavoro in Italia. La recente survey EY – SWG “La leadership al femminile nel mondo del lavoro” rivela che il 23% delle stesse donne intervistate ritiene che questo equilibrio non sarà mai raggiunto, soprattutto nei ruoli apicali   Torna settembre e torna il consueto approfondimento…

La sindrome da rientro delle vacanze non ha nulla a che vedere con un semplice cambio di umore, fisiologico, nel momento in cui si rientra al lavoro. La sindrome mostra sintomi ben precisi, legati ad ansia, stress e addirittura depressione Alla maggior parte di noi andrebbe di continuare le ferie probabilmente senza soluzione di continuità….

Un tempo fu il telelavoro da remoto: oggi spopola il nuovo trend del lavoro in vacanza a pieno regime, soprattutto in Canada e in Francia dove hanno coniato il neologismo TRACANCE. In Italia arriverà il ‘lavanza’???? Che il telelavoro/lavoro da remoto/lavoro da qualsiasi posto a qualsiasi ora siano pratiche oramai abbastanza comuni anche in Italia…

BENESSERE O NON BENESSERE? LE AZIENDE PUNTANO TUTTO SUL WELLBEING, LA NUOVA FRONTIERA DEI DIPENDENTI FELICI   Sempre più attenzione per il dipendente, per l’ambiente in cui vive e lavora e per le sue esigenze. Un programma di benessere a 360° con risvolti sorprendenti sui livelli di produttività per l’azienda. Sembra un sogno, ma è…

S.OLDI, O.PPORTUNITÀ, S.TABILITÀ: 3 PILLAR ALLA BASE DELLA FUGA DI CERVELLI CHE COSTA ALL’ITALIA 14 MILIONI DI EURO ALL’ANNO   Se sei un talento e sei alla ricerca di soldi, stabilità e opportunità di carriera… vai all’estero. È questo il risultato della ricerca approfondita dal titolo “Italiani emigrati all’estero” realizzata dalla docente di gestione delle…

Snoccioliamo alcun dati dall’ultimo Global Gen Z and Millennial Survey 2023 di Deloitte  lo studio, condotto su un campione di oltre 22 mila persone in 44 Paesi del mondo ed in particolare su oltre 800 giovani in Italia, per condividere preoccupazioni, aspettative ed ambizioni dei ragazzi della Gen Z sul loro futuro nel mondo del lavoro. Nel…

L’evoluzione e la formazione continue, ovvero il lifelong learning, sono l’elisir di lunga vita professionale e anche personale. Lo conferma un lungo approfondimento di Fabio Casciabanca, Managing Editor di NinjaMarketing Essere studente per sempre, chi non l’ha mai sognato? In questo articolo vi confermiamo che è la strada da percorrere per mantenere intatta l’ambizione di…