Oggi vi raccontiamo questo fenomeno che vede alcune persone, con poca competenza su determinate materie, sovrastimarsi. Ma non fingere, credere di sapere sul serio. È l’effetto Dunning-Kruger che in alcuni casi porta a conseguenze surreali So di non sapere! Diceva Socrate. Ma a differenza sua, tante persone non lo sanno. L’effetto Dunning-Kruger  di cui parliamo…

Il recruiting resta un’attività cruciale per le aziende che desiderano trovare i candidati sempre più ‘skillati’ per i nuovi posti di lavoro. Tuttavia, con l’aumento della concorrenza e l’evoluzione della tecnologia, i processi di recruiting tradizionali potrebbero non essere più sufficienti per soddisfare le esigenze dei datori di lavoro di oggi Come rendere un’azienda appealing…

Sport e lavoro ancora insieme, un connubio perfetto e salutare L’attività fisica regolare, come quella praticata attraverso lo sport, è estremamente importante per la salute e il benessere delle persone. Ci sono diversi modi in cui lo sport può essere benefico, sia a livello personale che professionale. Secondo l’Istituto Superiore di Sanità, lo sport può…

In Italia una donna su 5 lascia il lavoro dopo il primo figlio. E’ quanto emerge dall’indagine INAPP (Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche) “Rapporto plus 2022. Comprendere la complessità del lavoro”. Le lavoratrici donne senza figli sono oggi al 73,9% ➡ Abbiamo recentemente affrontato il tema delle donne che diventano madri e che…

  🔍Ricerca di nuovi #talenti, gestione e valorizzazione dei #team interni, operazioni di #marketing e #branding, flussi e processi di #lavoro, integrazione tra i #dipendenti, politiche #csr ed #esg: reparti hr di tutta Italia 🇮🇹, state tranquilli! La risposta è sempre e comunque: flessibilità… 🏃🏽‍♂️La velocità con cui il mercato del lavoro cambia è tale…

Mancano pochi giorni all’8 marzo, Giornata internazionale dei diritti della donna che ricorda le conquiste sociali, economiche e politiche ottenute negli anni, ma anche le discriminazioni di cui le donne sono state e/o sono ancora vittime oggi. Dal punto di vista professionale i dati dell’Osservatorio indifesa realizzato da Terre des Hommes e OneDay Group, fanno…

L’acronimo ESG si riferisce a tre aree principali, precisamente Environmental (ambiente), Social (società) e Governance, della sostenibilità. Ogni area fa riferimento ad alcuni criteri relativi all’impegno ambientale, al rispetto dei valori aziendali e ai comportamenti più o meno trasparenti delle aziende stesse. Insieme alla CSR, la  Corporate Social Responsability, che abbiamo spesso approfondito sul blog…

La trasformazione digitale avanza e spesso, non si torna più indietro. Da qualche mese in cima ai #trend tecnologici c’è ChatGPT. Vediamo cos’è e che impatto può avere sulle aziende ChatGPT è l’ultima frontiera dell’#intelligenzaartificiale, ma forse tra le più straordinarie. Si tratta di un #Chatbot, un #software che emula conversazioni ed è in grado di rispondere per iscritto a…

L’accelerazione impressa al Sistema Paese alla voce innovazione negli ultimi 2 anni non basta: l’ultimo Global Innovation Index stilato da Visual Capitalist colloca l’Italia nettamente distante dai principali Paesi europei ed in particolare da Francia, Gran Bretagna e Germania. Punti dolenti: le infrastrutture, le politiche a sostegno degli investimenti d’impresa e nella market capitalization  …

🏻‍♂️ Un recente studio della Loughborough University, ha messo in correlazione gli #sport, sia individuali, sia di squadra, con i #benefici che apportano al #lavoro, alla produttività e all’efficienza dei lavoratori. È emerso che l’ #attivitàfisica produce effetti positivi sulla #salute dell’individuo e sulla sua capacità di affrontare i vari momenti della giornata, potenziando le…