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C’è molto, molto da fare per l’equilibrio di genere sul lavoro in Italia. La recente survey EY – SWG “La leadership al femminile nel mondo

La sindrome da rientro delle vacanze non ha nulla a che vedere con un semplice cambio di umore, fisiologico, nel momento in cui si rientra

Un tempo fu il telelavoro da remoto: oggi spopola il nuovo trend del lavoro in vacanza a pieno regime, soprattutto in Canada e in Francia

BENESSERE O NON BENESSERE? LE AZIENDE PUNTANO TUTTO SUL WELLBEING, LA NUOVA FRONTIERA DEI DIPENDENTI FELICI   Sempre più attenzione per il dipendente, per l’ambiente

S.OLDI, O.PPORTUNITÀ, S.TABILITÀ: 3 PILLAR ALLA BASE DELLA FUGA DI CERVELLI CHE COSTA ALL’ITALIA 14 MILIONI DI EURO ALL’ANNO   Se sei un talento e

Snoccioliamo alcun dati dall’ultimo Global Gen Z and Millennial Survey 2023 di Deloitte  lo studio, condotto su un campione di oltre 22 mila persone in 44 Paesi

L’evoluzione e la formazione continue, ovvero il lifelong learning, sono l’elisir di lunga vita professionale e anche personale. Lo conferma un lungo approfondimento di Fabio

PRIDE MONTH, GIUGNO A TUTTO LGBTQIA+.  A LIVELLO PROFESSIONALE SIAMO ANCORA INDIETRO Giugno è il Pride Month, mese dedicato all’orgoglio di rivendicare la propria diversità

Il politicamente corretto a tutti i costi delle aziende di oggi sembra avere effetti controproducenti: molta teoria, poca concretezza. Le parole più gettonate – SOSTENIBILITÀ,

Hanno avuto grande risonanza le parole espresse dello stilista Giorgio Armani, pronunciate per il conferimento della Laurea Honoris Causa in Global Business Management al Teatro

In psicologia il bandwagon effect (“effetto carrozzone”) è classificato come un errore cognitivo ed indica la propensione ad adottare un determinato comportamento, stile o atteggiamento

Il primo maggio è la Festa del Lavoro: si celebrano in 24 ore le lotte che, durante i secoli, i lavoratori hanno combattuto per poter

Torna prepotentemente alla ribalta il dibattito sulla possibilità di sperimentare lo strumento della settimana lavorativa di quattro giorni. La ricerca Global Workforce Of The Future

Oggi vi raccontiamo questo fenomeno che vede alcune persone, con poca competenza su determinate materie, sovrastimarsi. Ma non fingere, credere di sapere sul serio. È

Il recruiting resta un’attività cruciale per le aziende che desiderano trovare i candidati sempre più ‘skillati’ per i nuovi posti di lavoro. Tuttavia, con l’aumento

Sport e lavoro ancora insieme, un connubio perfetto e salutare L’attività fisica regolare, come quella praticata attraverso lo sport, è estremamente importante per la salute

In Italia una donna su 5 lascia il lavoro dopo il primo figlio. E’ quanto emerge dall’indagine INAPP (Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche)

  🔍Ricerca di nuovi #talenti, gestione e valorizzazione dei #team interni, operazioni di #marketing e #branding, flussi e processi di #lavoro, integrazione tra i #dipendenti,

Mancano pochi giorni all’8 marzo, Giornata internazionale dei diritti della donna che ricorda le conquiste sociali, economiche e politiche ottenute negli anni, ma anche le

L’acronimo ESG si riferisce a tre aree principali, precisamente Environmental (ambiente), Social (società) e Governance, della sostenibilità. Ogni area fa riferimento ad alcuni criteri relativi

La trasformazione digitale avanza e spesso, non si torna più indietro. Da qualche mese in cima ai #trend tecnologici c’è ChatGPT. Vediamo cos’è e che impatto può

L’accelerazione impressa al Sistema Paese alla voce innovazione negli ultimi 2 anni non basta: l’ultimo Global Innovation Index stilato da Visual Capitalist colloca l’Italia nettamente

🏻‍♂️ Un recente studio della Loughborough University, ha messo in correlazione gli #sport, sia individuali, sia di squadra, con i #benefici che apportano al #lavoro,

Come nelle più blasonate squadre di calcio ⚽️, anche nelle aziende il #turnover 🔄 sta diventando un fenomeno all’ordine del giorno che in alcuni contesti

Il team building sta acquisendo sempre più importanza nelle strategie aziendali. In passato relegato a ‘operazione di facciata’, oggi genera realmente coesione e momenti di

IL #LAVORO NEL 2023: SPERANZE, PROGETTI, ATTESE E SOGNI E… IL RITORNO DEL MITO DEL POSTO FISSO 🫣 Marianna Quatraro scrive su BusinessOnline.it che il

Quando si tratta di scegliere cosa acquistare, quale brand scegliere, a quale azienda rivolgerci non siamo propriamente noi a decidere, bensì il nostro inconscio. Anzi,

In un recente approfondimento pubblicato sul #blog DC GROUP e su questa pagina LinkedIn vi abbiamo anticipato che il 2023 sarà l’anno delle #PowerSkill  > Link Oggi vi diamo un’informazione in

È appena stato pubblicato il RAPPORTO WELFARE INDEX PMI 2022, giunto quest’anno alla settima edizione. Emerge sempre più prepotentemente la volontà delle aziende di puntare

Abbiamo spesso trattato l’argomento dell’importanza delle soft skill nel mondo del lavoro. Ma negli ultimi tempi i responsabili dell’hr sembrano attratti molto dalle power skill.

<<Scegli il lavoro che ami e non lavorerai neanche un giorno in tutta la tua vita>>, diceva Confucio. Facile a dirsi, difficile da attuare nel

Il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpa conferma come negli ultimi anni oltre 70% delle imprese ha investito in trasformazione tecnologica,

Una bella metafora di questa era professionale è l’adattabilità negli anni della giraffa, il cui lungo collo è cambiato nel tempo per permetterle di sopravvivere

La scorsa settimana vi abbiamo raccontato la storia di Giuseppe Crippa, nel focus «Non è mai troppo tardi: #GiuseppeCrippa, imprenditore divenuto di successo ad 87

Ricominciare a 60 anni e raggiungere l’apice alla soglia dei 90 anni. Non è la trama di un film, ma la storia di Giuseppe Crippa,

Nuovi clienti cercasi, vecchi clienti “fidelizzasi”. Cambiano le stagioni, ma l’obiettivo primario dei brand è conquistare nuovi clienti e mantenere quelli già conquistati. Sempre alla

Si parla incessantemente di formazione, training on the job, riqualificazione professionale per i giovani, i più giovani ed i giovanissimi. Ma nel panorama professionale italiano

Il World Economic Forum ha realizzato un’approfondita ricerca, <<The Future of Jobs Report>> sull’evoluzione e l’incidenza dell’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro. Ebbene, entro il

Dal mondo del lavoro 2022 le indicazioni sono chiare: le aziende devono adeguarsi alle nuove richieste dei giovani talenti per tornare appealing Sono lontanti –

È il risultato di un’articolata ricerca appena pubblicata su Nature Computational Science. Il lavoro da remoto riduce gli incontri casuali e le conseguenti comunicazioni tra

È il nuovo esperimento di Citigroup, banca d’investimento, che ha aperto una nuova sede a Malaga, per i giovani neoassunti. L’obiettivo? Attirare i migliori nuovi

Una ricerca appena pubblicata sulla rivista dell’Accademia nazionale delle scienze statunitense (Pnas) ci dice che cittadini veramente felici sono quelli a cui il Paese regala

Il naturale processo di selezione di nuove risorse da parte degli uffici dedicati al reclutamento vive in Italia una fase molto critica, specchio della società

Fratelli d’Italia, ma anche sorelle d’Italia: gli ultimi dati forniti dai LinkedIn mostrano una decisa inversione di tendenza nel rapporto uomo/donna sul lavoro in tutti

Sempre più connessi, sempre più raggiungibili. Quanti di voi, in ferie, staccano veramente la spina? Pochi. Le ferie sembrano non più sacrosante per tanti lavoratori.

Ecco a voi la storia di Tyler Cohen, Senior Analyst americano che è stato assunto da Google dopo essere stato scartato 39 volte! <<C’è una

  Nei prossimi decenni rischiamo veramente di andare in bianco con le risorse ecologiche che possono essere rigenerate naturalmente entro un anno solare Per una

NUOVA EDIZIONE DEL GLOBAL TALENT TRENDS 2022 DI LINKEDIN. IL SEGRETO È SAPER REINVENTARE LA PROPRIA CULTURA AZIENDALE LinkedIn ha appena rilasciato l’edizione 2022 del

Un’indagine pubblicata da ExpressVPN racconta di un mondo che confida molto nella creazione di nuovi posti di lavoro nel metaverso. Le risposte di datori di

Secondo lo studio «Taking Dogs into the Office» insieme ai nostri cani si lavora meglio e si rende di più. E loro sono più felici…

Molti rapporti di lavoro, negli ultimi anni, vengono instaurati attraverso l’ostentazione di competenze o presunte tali. Rivendicare competenze che si hanno (nel migliore dei casi)

Una tendenza che sarebbe stata considerata sacrilega fino a qualche anno fa, è oggi realtà: il mito dell’impiego statale è scemato per tanti giovani. Su

È da poco uscito l’ultimo report del Gruppo Ambrosetti su ‘Super Smart Society: verso un futuro più sostenibile, resiliente e umano centrico’. Italia in chiaroscuro.

Esiste il Ceo Factor, ovvero quella caratteristica o insieme di caratteristiche che rende un imprenditore vincente e di successo e in grado di essere un

Cosa vuoi fare da grande? Secondo EF, nove studenti su dieci che si sono concessi un periodo di pausa all’estero per scoprirlo, troverebbero più facilmente

L’AZIENDA PIEMONTESE È IL DATORE DI LAVORO MIGLIORE Sorpasso sulla Ferrari, che era prima nel 2021. Ferrero è stata riconosciuta come il miglior datore di

Assume solo donne sopra i 40 anni: “Hanno già fatto figli e lavorano h24”. Bufera social scatenata dalle parole della stilista: tante le critiche negative…

La nuova ricerca di Randstad tra Gen Z e Millennial mostra come le nuove risorse preferiscano serenità e equilibrio personali a impieghi professionali mal sopportati

Poco o nulla per ridurre il consumo di plastica negli ultimi 12 mesi. Gli involucri riutilizzabili sono solo il 2% della plastica sul mercato  

La Giornata Mondiale dedicata alla Terra giunge al 52° appuntamento oggi, 22 aprile 2022. Tra pandemia e guerra la tutela del Pianeta sembra sempre più

Prendersi una pausa dal proprio lavoro, volontariamente o perché imposta, è una dinamica che si è diffusa moltissimo negli ultimi 2 anni. Cosa comporta lo

Il digital report 2022 di “We are social” fotografa gli ultimi 12 mesi degli italiani connessi!   2021, odissea nello spazio digitale, potremmo dire parafrasando

Ci sono battute e battute, umorismo e contesti diversi, reazioni e reazioni. Il trending topic del momento – il ceffone di Will Smith durante la

La foto profilo la fa ancora da padrona nei processi di recruiting, specie nella piattaforma professionale per eccellenza, LinkedIn. Proprio gli esperti di Linkedin hanno

L’aumento vertiginoso del costo delle bollette, il protrarsi della guerra, il rischio della fine di forniture di gas russo: le utenze domestiche rischiano di mettere

La startup australiana PredictiveHire lancia Phai, il primo recruiter robot che anticipa il contatto “umano” tra candidato e azienda con un pre-colloquio incentrato su 5

In occasione dell’8 marzo, Festa della Donna, sono stati aggiornati i dati relativi alla posizione della donna nel mondo del lavoro. I nuovi rilevamenti raccontano

Oggi, 1° marzo, ricorre la Giornata internazionale contro la discriminazione. La giornata è stata istituita nel 2014 da Michel Sidibé, direttore esecutivo di Unaids, (il

Una storia di “non discriminazione” sul lavoro che fa notizia proprio perché è l’eccezione che conferma la regola. La discriminazione delle future mamme e delle

  Le aziende hanno capito l’importanza di “gettare ami” per pescare i talenti, ma spesso manca l’esca, ovvero la forza attrattiva! Un vecchio motto popolare

A quanto pare, sì! Margaret Rossiter è una storica della scienza che ha effettuato anni di ricerca e studi sulle donne nella scienza in Usa,

Il Salone della CSR, giunto alla sua decima edizione, riparte venerdì 11 febbraio alle ore 10.00, nell’Aula Magna dell’Università Lumsa di Roma, con il Giro

Jessica Hanzie Leonard, professionista in Investment Management di Cleveland, è diventata virale su LinkedIn. Come? Caricando come foto profilo un’immagine che la ritrae coperta di

Con mascherine, ma senza maschere Il 28 gennaio 2020 l’Oms dichiara l’emergenza globale per il Coronavirus: ‘Non è possibile immaginare quanto sarà grande l’emergenza’. A

Non è un invito a mandare tutti a quel paese sul posto di lavoro, ma le 10 Frequently Asked Questions che si presenteranno ai colloqui

Tanti i proclami, tante le iniziative, buoni propositi, ma poi i dati ci riportano alla dura realtà: la pandemia sta aggravando il divario di genere

Farm to Fork: stop agli sprechi alimentari Le nuove abitudini alimentari in Italia stanno avendo un effetto negativo sulla gestione del cibo: smartworking, spesa online,

SARÀ UN 2022 “ALL INCLUSIVE”. INCLUSIONE A 360° NELLE AZIENDE O SI RISCHIA LA NON COMPETITIVITÀ L’inclusione, intesa come il pieno riconoscimento e la valorizzazione

CSR, Corporate Social Responsability dove eravamo rimasti? La nuova Corporate Social Responsability (CSR) per il 2022 5 le nuove tendenze individuate dagli analisti di mercato:

L’80% dei dipendenti ha un desiderio per il 2022: più benefit dalla propria azienda! Bonus produzione, assicurazione medica, buono pasto più alti, gift da spendere

Arriva Babbo Natale, ma non è il solo! Una nuova figura professionale sta arrivando anche in Italia, quella del Chief Happiness Officer, il Manager della

Fine anno, tempo di bilanci e previsioni. Oggi vi parliamo della gestione e della formazione del personale nell’era dell’emergenza sanitaria. Le previsioni di CoachHub Processi

“BEST EMPLOYER BRAND – ABOVE 10,000 EMPLOYEES ON LINKEDIN”: Unicredit riceve il premio più prestigioso ai LinkedIn Talent Awards 2021! LinkedIn ha da poco compiuto

Il Return On Investment (ROI) nei processi di digital transformation è redditizio? 3 aziende su 4 hanno intrapreso, ad oggi, dicembre 2021, il percorso verso

Vorremmo prima o poi proporre un approfondimento in cui non citare che “la pandemia ha contribuito ad accelerare” questo o quell’effetto. Ma non è il

Il fenomeno della Great Resignation o Big Quit è una realtà anche in Italia: boom di dimissioni, anche da posti fissi. Gli italiani cercano altro.

Questo il quesito rivolto a 40.854 collaboratori diversi per settori e formazione  per stilare il “Best Workplaces for Millennials 2021, a cura di Great Place

Aziende, imprese, uffici, quotidianità: si parla sempre di più di metaverso. Di cosa si tratta? Metaverso è un concetto introdotto da Neal Stephenson in Snow

Femminicidi, molestie, catcalling, stalking, disparità di genere, discriminazione, abusi sul lavoro, abusi psicologici, abusi economici e perfino costrizione al matrimonio. Senza un cambiamento culturale, ogni

FUGA DI CERVELLI, PERDIAMO UN CAPITALE…UMANO Il Centro Studi e Ricerche Idos, sulla base dei dati principali sulle “nuove migrazioni” raccolti dall’Istat e dall’Anagrafe degli

Questo frenetico mondo del lavoro, questa continua transizione verso qualcosa di migliore genera tante distorsioni e sensazioni di spaesamento tra chi ne fa parte. Tra

Un articolo di Alessio Lana sul Corriere della Sera ci offre lo spunto per approfondire un tema già trattato nei mesi scorsi sul nostro blog

Responsabilità Sociale delle Imprese (e delle organizzazioni) o secondo l’acronimo inglese CSR, Corporate Social Responsability, è “l’integrazione su base volontaria, da parte delle imprese, delle

L’ultima proposta arriva dal Belgio: quattro giorni al lavoro a settimana, 3 giorni a casa. Pro, contro e fattibilità in Italia In Belgio il Governo

Ambizione professionale o volontà di dedicarsi alla famiglia, il dilemma sembra cogliere tanti lavoratori ad un certo punto della loro vita e carriera! Abbiamo lanciato

Pubblicato il progetto di ricerca realizzato da “Great Place to Work”, azienda leader nelle indagini sul clima aziendale, che ha stilato la classifica World’s Best

      Accompagnati dai nostri brand Pryma e Dc Casa abbiamo sponsorizzato un torneo di padel per chiudere la stagione estiva della splendida location

    Dal Pnrr, il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, arriva per le Pmi italiane un’occasione irripetibile nel percorso che porta alla sostenibilità e

Proseguiamo in questa settimana dedicata al Made in Italy su LinkedIn e dopo la celebrazione di questo fantastico 2021 di trionfi italiani, entriamo un po’

2021, IL TRIONFO DEL MADE IN ITALY Vittorie e traguardi in questo 2021 “tutto italiano”: Eurovision, Europei, Wimbledon, Olimpiadi, Paraolimpiadi, Cinema, Basket, Softball, Pallavolo, Golden

Un considerevole numero di aziende italiane e conseguentemente di risorse non riescono a raggiungere una DigitalTransformation concreta, efficace e duratura! Secondo quanto riportato da IDG

Non solo risorse al passo coi tempi, ma anche leader aziendali in grado di anticiparli: alcuni docenti universitari hanno stilato 10 nuove soft skill che

La nuova tendenza di comunicazione aziendale? Alternare approfondimenti, report e dati a contenuti più social è la nuova tendenza: crescono i Ceo Italiani che utilizzano

“Il Meritrometro”, lo studio sulla meritocrazia, è uno strumento di misurazione del merito nei Paesi europei, messo a punto dal Forum della Meritocrazia con la

Se si parte dall’esperienza dei lavoratori, se si ascolta quello che pensano, si capisce che un buon lavoro non è solo una buona paga e

  Lasciare il proprio lavoro dopo tanti anni inaugura sempre una nuova fase di vita. Il caso di Valentino Rossi può sembrare molto lontano dalla

Le ferie si esauriscono e il rientro al lavoro incombe. In molte risorse l’evento è vissuto in maniera eccessivamente negativa e può comportare il sopraggiungere

Prende piede in Italia la “workation” ovvero una vacanza che permette di lavorare da remoto in un luogo di villeggiatura, da sogno. Lavoro e vacanza non

Impatti economici e sociali della transizione energetica, un tema caldissimo! All’evento di presentazione del pacchetto di riforme “Fit for 55”, proposto dalla Commissione Ue per

Al via  Social Survey di Dc Group su LinkedIn Dc Group lancia una Social Survey su un argomento da sempre al centro dei dibattiti aziendali,

L’Italia è campione d’Europa: è il trionfo del gruppo, del team, del lavoro e del talento Un trionfo nato 3 anni fa attraverso la capacità

“A che ora stacchi?” “Boh, dipende”. “Lavori nel weekend?” “In teoria no”. Quante volte abbiamo a che fare con dinamiche di questo tipo o personalmente

Diversità e Inclusione è un tema divenuto finalmente e giustamente centrale nel mondo del lavoro. Con Diversity & Inclusion si intendono tutte quelle azioni del

LINKEDIN HA COMPIUTO 18 ANNI. UN BILANCIO DELLA PIATTAFORMA SOCIAL PER PROFESSIONISTI GIUNTA ALLA MAGGIORE ETÀ Lanciato nel 2003, LinkedIn ha compiuto 18 anni il

Avete mai sentito parlare dei benefici delle riunioni fatte mentre si cammina o mentre si fa attività? Diversi studi lo dimostrano: oltre al benessere fisico

Come rendere la diversità culturale realmente una risorsa? L’esempio di Prada. “L’Europa è impensabile senza la sua ricchezza culturale e le nostre società sono tanto

L’Organizzazione Mondiale della Sanità conferma che praticare attività fisica migliora la vita e precisamente dedicare 150 minuti a settimana allo sport è un toccasana per

Puntuale come le crisi di Governo in estate, arriva il report sui 30 CEO di aziende che operano in Italia più seguiti su LinkedIn nel

Grandi aziende dai leader imperturbabili che non sbagliano mai non ne esistono e non sono mai esistite. Eppure, in passato, ma ancora oggi, l’immagine dell’azienda

Il 34% dell’Italia è in smart working, ma la strada da fare è comunque tantissima. “Work-life balance e gender gap. La vera sfida per il

Earth Day, 22 aprile. Sì alla Giornata della Terra, no alla demagogia terra terra La Giornata mondiale dedicata al nostro Pianeta ci ricorda che ognuno

World Creativity & Innovation Day, l’innovazione di oggi è la tradizione di domani, per questo non deve spaventare   La Giornata Mondiale della Creatività e

Parlare della relazione tra Business ed Etica è un argomento di estrema attualità nel mondo del lavoro. Negli ultimi anni si dà molta importanza all’equilibrio

Cose che oggi percepiamo come impossibili, in realtà, sono raggiungibili e questo vale nel Cosmo come in ogni microcosmo personale.   Il 12 aprile, la

PROF. ANGELO VESCOVI ANGELO LUIGI VESCOVI – MEDICO E RICERCATORE Angelo Luigi Vescovi, nasce il 24 Aprile 1962 a Romano di Lombardia (Bergamo). E’ medico

Personal Branding: boom di interazioni social e boom del social recruiting Il tessuto social-culturale da 12 mesi a questa parte ha subito diversi stravolgimenti, come

Quando il sogno diventa realtà È il momento di inseguire un altro sogno, jeff bezos insegna Jeff Bezos ha annunciato che abbandonerà definitivamente la guida

Global Talent Trends 2021 di Mercer: responsabilità collettiva, diversità e flessibilità consapevole sono le priorità delle aziende globali per il 2021 È stata appena pubblicata la

Il report “Womenomics” di Goldman Sachs appena uscito certifica che le società con maggiore presenza femminile rendono di più. Cresce anche numericamente la presenza nei